社長様に会社の将来（例えば、５年後のビジョン）についてお話を伺った時、明確な返事が返ってこない事があります。実は、多くの中小企業が出口のない状態に陥っているのです。その原因の一つが後継者難です。

　今の厳しい経済環境では、現社長以上にやる気と能力がある人が後を継がないと会社をだめにしてしまいます。身内に適任者がいなければ、より力のある第三者（企業）に任せる手段があってもいいはずです。これがＭ＆Ａです。しかもそのメリットは、売り手・買い手双方にとってかなり大きいものです。合理的に物事を考える欧米では、当たり前の事ですが、我が国でもようやく中小企業のＭ＆Ａが認知されはじめました。

　当社では、大手のＭ＆Ａ仲介業者が手がけない年商５億円以下の中小企業についても十分Ｍ＆Ａが可能と考えております。年商数億円の企業でも買収戦略により、会社を大きくする事ができるのです。

　中小企業のＭ＆Ａについて皆様にご理解をいただき、とかくマイナスイメージで捉えられがちなＭ＆Ａを欧米並みのハッピーなイメージに変えていきたいと思っております。

　会社を譲渡することができるという事実を知らない（または、その相談時期が遅すぎた）ためにいい会社が解散している現状は、実に不幸な事です。

　社長様！１人で悩まないで、ご相談下さい。会社の５年後のビジョンを一緒に語り合おうではありませんか。